不一樣就值得驕傲？

"我的想法跟別人不一樣。"
"我的看法跟你完全不同。"

會說這種話的人，有多少是真的有所創見？
還是只是想"為不一樣而不一樣"？
或者只是想要表現出自己的"不一樣"？

最近發現這麼喜歡"不一樣"的人變多了...
這些所謂自認自己跟別人"不一樣"的人，他們反對別人意見或作法的速度，已經達到一種不用經過大腦思考就可以反射的超快速境界，不過，除了會在第一時間反對別人，表達出他們"不一樣"的想法之外，這樣的人，似乎普遍都欠缺了建設性的意見貢獻。

挑毛病，是擁有一般智能的人都會做的事。
但是說到創造和解決問題的能力，則是有智慧的人才會擁有的能力。

許多愛挑毛病或愛發出反對意見的人，要他們發表為什麼不該怎麼怎麼做或者怎麼做又有多糟糕的理由...他們可以講上三天三夜。不過，要解決問題？抱歉，你就不用寄望他們了。

這些人瞧不起那些沒有聲音認命努力在求生存的人。
他們也瞧不起那些焦頭爛額在努力解決問題的人。
他們很驕傲，因為他們不一樣。


不一樣就值得驕傲嗎？
會挑毛病就了不起嗎？
敢直接挑戰權威，發出反對的聲音就厲害了嗎？這樣就算解決問題了嗎？

我說～
先解決一些問題給我看看，再來談談你這不一樣的意見是否真的有用吧！

生氣

我很生氣。

我幫了某個朋友很大的忙，可是他卻不知感恩，甚至覺得理所當然。更可惡的是，我幫了他半天的忙，甚至放下自己手邊的事，把他的事當第一優先來處理，到最後，他卻把我幫他做好的東西放在一邊，雙手一攤，決定放棄一切的努力。

我很生氣。所以我封鎖了他的MSN，我把他的來電鈴聲設成無聲，我看到他也故意視而不見。因為我覺得他太可惡了，他簡直是不知好歹！

可是，我這麼生氣對嗎？

我有權選擇不幫他忙，但我卻一時心軟答應了他，幫了他。
我希望他感恩，但我卻不明言，自己一廂情願的幫了他，事後又自己悶著生氣。
何況，幫人需要希望別人感恩嗎？
既然心有所求，這還算幫忙嗎？
如果心有所求，這樣的幫忙其實是一種討好吧？
我想要他堅持下去，完成他應該要完成的事，但我卻忘了，我不是他，他的事也不是我的事，他的人生更不是我的人生。
更重要的是，他有權放棄。
雖然從別人的眼光看來，那不是個好選擇，甚至算不上是個選擇，可是，那是他的權利。

所以我決定不生氣了。就這麼簡單。

不過，一切也不會回到原點。

因為我雖然明白自己不應該生氣，我同時卻也明白，這樣會放棄向前走的人，不會是我朋友。沒錯，放棄是他的權利；不過，不跟這種人交朋友也是我的權利。

我不救沒有求生意志的人。

一個離泉水一步之遙而渴死的人。
這種人，不值得救。

學習

相信已經有很多人有這樣的感覺了～

人生，是來學習的。
不過，你真的知道你這輩子要來學習什麼嗎？

愚昧的人，只能膚淺的聽信宗教家的說法，以為人生而在世是要學習不要殺生、不要貪嗔痴妄…

相信我，改變自己，才是你真正的課題。

自認聰明的人，要學會愚笨，學會不要以自己的聰明去壓迫別人，學會明白愚者的智慧，甚至要學會如何讓自己愚笨。

自認憨厚愚笨的人，要學會聰明，學會不要以自己的憨厚愚笨造成別人的麻煩，學會動腦替別人著想，學會把事情做到盡善盡美。

自認善良慈愛的人，要學會嚴厲，學會不要以自己的善良慈愛造成溺愛他人的過錯，學會不當的慈愛其實才是真正禍害的根源，學會“為了某某人好”的最好辦法，其實是以適當的嚴厲態度對待。

學習的真義，就在於所要學習的，一定是自己的短處。
短處是什麼？
就是你沒有的東西！

你聰明，你就不懂得愚笨的智慧。
你獨立，你就享受不到依賴的快樂。
你強悍，你就得不到柔弱的好處。
你肯拼，你就不懂得休息的輕鬆。
你很會說，你就不懂得傾聽別人的聲音。
...

人之所以為人，就是人的學分還沒修完，所以要繼續入學，學做人。
而我，正在努力學習...

依賴

你依賴著什麼活著呢?讓我告訴你我的吧～

我依賴著我的家人和朋友。
我依賴著愛我的人和我愛的人。
我依賴著我的工作和存款。
我依賴著我的專業知識和偏執妄想。
我依賴著我的空想幻想和什麼都不想。
我依賴著我的希望和渴望。
我依賴著我的電腦。
我依賴著我自己......

這樣一邊偷偷依賴著，卻又假裝自己獨立自主又堅強，這樣的我。

你呢？
你是否也依賴著很多很多，但你卻不願或不想承認？

不願或不想其實也還好。
最怕的是你根本不自知。

'You've got to find what you love,' Jobs says

各 位朋友，原本我在開始這個blog之初並不打算轉載任何人的作品或言論...然而事與願違，Steve Jobs這篇演講成了我第一個例外。由於這篇演講是轉載，所以我只打算貼在這裡約半個月到一個月的時間，時間到了之後我就會把它刪除。屆時我會只留下原文 的連結網址，供有興趣的朋友連結欣賞。對於中文版本有興趣的朋友，請自行複製轉存檔案，或直接向我索取即可（沒我的e-mail?去About me那裡 就能找到啦!）。另，翻譯若有疏漏誤植之處，還請各位見諒。

以下是2005年6月12日，蘋果（Apple）電腦公司與皮克斯（Pixar）動畫公司執行長Steve Jobs對全體史丹佛大學畢業生的演講內容。
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(*時間到... 內文按原定計畫刪除...)

Nik附註：演講原文出處~
'You've got to find what you love,' Jobs says
http://news-service.stanford.edu/news/2 … 61505.html

安全も經營の犧牲になってしまうか？

這個新聞事件也許大家已經淡忘，也許大家根本不知道造成這樁慘劇的真正原因…（因為我們的媒體根本沒有做後續的深入報導）

且讓我整理出來，儘量不添加任何個人評論的讓大家審視一下這個事件吧！

所謂他山之石，此即為其一也…

時間：2005年4月25日

地點：日本兵庫線尼崎市

事故：JR西日本福知山線快速電車脫軌撞擊鐵道旁的公寓大樓

傷亡：死107人、傷549人

事故直接原因：電車超速通過彎道（速限時速70公里／事故記錄時速126公里）

事故間接原因：

一、關於電車駕駛…

• 電車駕駛只有11個月的駕駛資歷、該路線轉彎處無預防脫軌之防護裝置、駕駛與車掌曾在事故前因停靠過站私下協商謊報事實等等。（事故列車的司機員，在前一站伊丹車站超過停止線約60公尺，還倒退回標準位置，導致誤點1分30秒。）

二、關於JR西日本公司營運面…

• 因為車次過密，所以未考慮足夠的緩衝時間（誤點可能會導致下班電車撞上或延誤）。

• 優先考慮提速和增加運行車次等服務，卻疏忽了安全保障措施。

• 為了提高車速，降低營運成本，將列車的製作材料改為以較輕的鋁合金，卻忽略了列車的抗衝擊能力。

• 由 於該路線競爭對手眾多，為了爭取市場，以“準點發車”來吸引乘客的青睞，制定了以秒為單位的列車準點運行目標，嚴厲懲罰誤點的乘務員。此次事故的駕駛員可 能就是因為誤點害怕受到嚴厲懲罰而超速想追回延誤的時間（除了日本各媒體如此推測外，JR總工會的會長聲明中亦作出如此的推測）。

－JR西日本針對誤點乘務員所實施的再教育方案名為“日勤教育”～對出錯的員工施行“肉體的”、“精神的”、“經濟的”打擊～

－“日勤教育”實施一年半之內，JR西日本有七位員工因此自殺。根據其中一名自殺員工家屬（該自殺員工因其所駕駛的列車誤點50秒而受到接受“日勤教育”的再教育處分，自殺時年僅44歲）提出的勞災訴狀陳述日勤教育的重點如下：

1)日勤教育的座位配置～坐在內勤室中央，周圍則圍坐相關主管，以求接受日勤教育的對象有強烈的孤獨感、羞恥感、精神的壓迫感。

2)日勤教育休息時間之狀態～不准與同事談話、不准喝飲料、上廁所必須請示管理者，並由管理者陪同一起前去。

3)日勤教育之報告～一小時內要完成一個主題的報告，報告主題包括該員工所違犯之錯誤事項、公司歸屬意識、服務的原點、身為員工的責任…等等，接受日勤教育者更要立下切結書保證，如果他以身為駕駛員的身份再度犯錯的話，就必須辭去駕駛員的工作。

4)日勤教育之水平展開～為了避免員工再犯相同錯誤，讓其他員工知道犯錯員工所犯之錯誤，並強制犯錯員工罰站在各站月台上，讓其他員工提醒、指出該錯誤。

5)日勤教育的期間無固定期限～以教育效果考量是否結束日勤教育，此教育效果依區長主觀判斷決定，並無明確判斷標準。

6)日勤教育的經濟面打擊～ 接受日勤教育的員工在接受日勤教育當月不得支領所謂“乘務給付”，此乘務給付一般平均為每月十萬元日幣左右（一般駕駛月薪包括乘務給付大約為二十五萬日幣 左右，日本上班族的薪水所得大約為台灣上班族的三倍左右，也就是台灣上班族若月領台幣三萬元薪水，則所得水準相當於日本月領台幣九萬元薪水的上班族（約合 為二十七萬 日幣左右，不過日本日常生活消費水準也為台灣的三倍左右，因此減少十萬日幣的乘務給付可說是很嚴厲的懲罰。））。

7)日勤教育管理者的漫罵侮辱～接受日勤教育的員工在日勤教育期間，必須接受管理者各式各樣的漫罵侮辱。

問我的觀點？

…

他誤點。

他超速。

他想追回失去、被延誤的時間。

他的公司訂定了一份嚴格的績效考核及獎懲辦法。

他的公司希望能在競爭激烈的市場上獲勝。

完美精準的績效管理與考核，由不完美的人制定，用在不完美的人身上…

…

對於這個事故，日本有個新聞標題下的很好…

原文：安全も經營の犧牲になってしまうか？

翻譯：安全是否成為營運的犧牲品了？

（後記：JR西日本於2005年6月17日向政府提出該路線繼續營運的計畫“JR西日本再開條件”，政府也予以核准…其中值得注意的是…原本以秒為單位計算的運行目標，改為允許有２５秒的緩衝時間…是的，你沒看錯，是二十五秒的緩衝時間。）

（附註*：上面文中所提的勞災訴訟，原告贏了，法院判決被告需賠償原告總計日幣一億一千萬元賠償金。）